為深入踐行以人民為中心的發展思想，強化宗旨意識，堅持不懈為群眾辦實事辦好事，增強廣大師生的獲得感、幸福感、安全感，2022年，山西大同大學黨委要為師生辦好以下十二件實事。
完成第二輪全員崗位設置與聘任工作
按照校黨委統一部署，依據上級核準的崗位設置方案，以人為本，實事辦好，用足用活上級政策，按照“科學設崗、人崗相適、總量控制、統籌考慮”原則，合理設置專業技術崗位、管理崗、工勤崗職數比例，科學制定聘任條件，圓滿完成第二輪全員崗位聘任工作，進一步優化人力資源管理，盡最大可能保障全體教職員工切身利益。
完善教師職稱制度改革
在2021年以“破五唯”為核心理念開展教師職稱制度改革，進一步落細落實《新時代教育評價改革總體方案》精神，在突破與規范上發力，完善分類評審條件和程序等，年內完成2022年度職稱評審工作。助力廣大教師更好履行立德樹人使命，蹚出事業坦途。
做好人才服務保障工作
在全校范圍內營造尊重人才、愛護人才、服務人才、成就人才的良好生態環境，創建全面立體高效的人才服務工作機制，完善“引育激”人才政策平臺，建立科學合理、高效有序的人事人才政策體系，全方位培養、引進、用好人才。
打造布局合理、功能齊全、環境舒適的學院辦學環境
科學統籌、有效整合、合理配置全校空間資源，改變部分學院教學、科研場所相對分散、辦公場所條件較差的現狀，科學布局實驗室、教室，增加辦公用房，改善辦公條件，增設自習室，為基層一線師生員工打造便捷舒適的工作學習環境。
提升后勤保障服務質量
加大后勤基礎設施投入力度，啟動新建學生公寓項目，改建學生食堂、生活服務超市，對兩校區部分學生公寓樓及其配套設施進行升級改造，提升“一站式”管理服務水平，進一步提高學生生活保障服務質量。
實施大學生綜合素質提升行動
積極了解和回應學生綜合素質提升需求，重點補齊美育、勞育短板，打造公共體育教學改革，針對性開設體現“大同特點、同大特質”的通識教育提升課程，制定“第二課堂成績單”制度具體實施方案，學分累計及轉換辦法，開展豐富多彩的第二課堂。
做好就業服務工作
開展書記校長訪企拓崗促就業專項行動，抓好職業規劃與就業指導，開展就業創業咨詢服務，挖掘校友資源拓寬就業渠道。做好就業包聯幫扶，結合學生職業發展規劃和社會需求，進行分類引導、分類教育、分類指導和分類幫扶，做到“一人一策”“一人一幫”，切實為學生順利就業提供實實在在的助力。切實做到畢業生就業工作“四到位”，即“機構、人員、經費、場地”到位，保障就業服務咨詢中心和就業報告廳的專用場地，為畢業生職業規劃、就業、企業招聘宣講，提供場地，建立橋梁，促進畢業生高質量就業。
推進智能化信息化辦公建設
用好企業微信和辦公自動化系統（OA系統），打造移動版校園數字化平臺，實現校內各項事務辦理移動化、線上化，讓師生辦事更順暢更便捷，實施班級網絡全覆蓋，創造時時處處皆可學的學習環境，推動視頻會議常態化，為各基層單位安裝視頻會議設施設備，在有效避免人員聚集的同時，節約時間、財力、人力、物力等資源成本，從而實現綠色辦公。
推進附屬醫院建設
加大政策支持力度，扶持附屬醫院發展，統籌醫學院、中醫健康服務學院、附屬醫院資源，建強優勢學科，改善醫院基礎條件，促進中西醫結合轉型，提高附屬醫院實力水平，完善教職工體檢工作，增強為學生提供診療服務、醫藥供給能力，推動醫學人才培養和服務社會提質增效，推進中西醫結合的三甲醫院建設工作。
提升圖書館資源利用率
合理規劃，用好館藏圖書資源，實現電子圖書共享。統籌管理各學院圖書資料，優化圖書館內環境，積極引進社會資源，合理布局閱讀空間，增強圖書館的人文氣息和學術氛圍，提高圖書館現代化裝備和水平。
加強實驗室建設，強化實驗課教學和教學資源共享
加強本科教學實驗室管理，開出開足實驗課，強化實驗教學改革，發揮實驗課在應用型人才培養及學生動手能力方面的基礎性作用。對全校20萬元及以上的科學儀器設備進行開放，增設開放性實驗室，提高實驗室開放率，提高儀器設備服務社會利用率。
豐富師生業余文化生活
積極回應廣大師生員工日益增長的精神文化需求，在學生公寓及教學區內增設文化空間、文化設施，在學生社區、校園休閑區等處增設健身器材。以學生社團、工會各類協會等為平臺開展豐富多彩的文化活動等，多措并舉豐富師生業余文化生活。
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